8月回顧 | 紅星會展步伐不停，躬耕會展熱土（三）

編輯： 劉斌      時(shí)間：2022-09-01    瀏覽：7928

8月回顧 | 紅星會展步伐不停，躬耕會展熱土（三）

8月24日，第二十三屆農(nóng)博會省市區(qū)籌備工作調(diào)度會在省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳召開，紅星會展作為執(zhí)行承辦單位就展區(qū)規(guī)劃、招商組展、活動策劃等籌備工作情況進(jìn)行匯報(bào)，會議就當(dāng)前相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行了研討，并就下步工作進(jìn)行了鋪排，確保展會在往屆的基礎(chǔ)上辦得亮點(diǎn)突出、實(shí)效明顯。

02項(xiàng)目走訪

1.體博會項(xiàng)目

為加強(qiáng)體博會各板塊工作的密切配合及協(xié)助工作，項(xiàng)目組召開體博會工作推進(jìn)會，自8月1日起開展集中辦公，此次集中辦公搭建了各責(zé)任部門之間的溝通平臺，提高了工作效率和質(zhì)量，為體博會的順利召開奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2.（長沙）果品（蔬菜）產(chǎn)業(yè)博覽會

紅星會展果品會項(xiàng)目組為落實(shí)展會招商組織工作，進(jìn)一步推廣宣傳、擴(kuò)大果品會影響力，抽調(diào)專班人員在八月開展市州走訪工作，打破以往的招展模式，直接聯(lián)動紅星大市場資源，對政府重視的品牌企業(yè)和發(fā)展?jié)摿ζ髽I(yè)精準(zhǔn)服務(wù)，提前做好產(chǎn)銷對接，建立起長效聯(lián)絡(luò)機(jī)制，竭力為展商、企業(yè)呈現(xiàn)一場高質(zhì)量、高規(guī)格、高品質(zhì)行業(yè)展會做準(zhǔn)備。

3.外拓項(xiàng)目

8月25日，公司拓展部、信息部前往湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)信息中心，就智慧考試系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)等事宜與相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通交流。

04調(diào)研考察

8月25-26日

神農(nóng)集團(tuán)品牌運(yùn)營管理（山西）有限公司執(zhí)行董事暢紅周攜旗下品牌孵化經(jīng)理郗珂、規(guī)劃設(shè)計(jì)部負(fù)責(zé)人張宇辰，應(yīng)紅星會展邀請，就雙方農(nóng)業(yè)領(lǐng)域深度合作來湘考察。

兩省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)具有共性粘性，通過此次考察，雙方就深化交流合作形成了共識，未來將依托兩地在農(nóng)業(yè)板塊的資源優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)互利互惠、共同發(fā)展，助力湖南和山西兩地特色農(nóng)產(chǎn)品流通和區(qū)域公共品牌推廣。

5培訓(xùn)學(xué)習(xí)

為加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，提升人力資源管理能力，按照人才強(qiáng)企戰(zhàn)略部署，8月11日，公司人力資源部組織全體員工召開了《人力資源管理制度》講解及民主討論會，共同開創(chuàng)公司人力資源工作新局面。

業(yè)余時(shí)間公司各興趣小組都會開展形式多樣的集體活動，有效紓解工作壓力、提升綜合素質(zhì)。每月中旬，公司還會組織一場飽含儀式感和歡樂的集體生日會，將關(guān)愛與祝福傳遞給每一位壽星，用愛共同鑄就一個(gè)溫暖和諧的紅星大家庭。

8月盛夏落幕，9月新展已經(jīng)起航，9月的紅星會展將繼續(xù)保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，協(xié)助主辦方順利完成籌展工作，不斷地自我突破，乘風(fēng)破浪，奮勇前進(jìn)！